Con la reunión correspondiente a la zona de Huelva capital y Cinturón agroindustrial, celebrada en el Centro de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Beas, se cierra el primer ciclo de consultas comarcales que configuran la primera parte del Estudio para la Detección de Necesidades de Formación y Empleo ‘Nos Movemos’.
En esta puesta en común se han presentado los objetivos de esta consulta comarcal y su metodología, basada en la participación y reflexión conjunta de los agentes del territorio, como es el personal político de ayuntamientos y mancomunidades, el personal técnico del sistema educativo y de la formación para el empleo, las entidades y centros de formación, la universidad, el movimiento asociativo, cultural, sindical, empresarial, los representantes de empresas y los servicios sociales, entre otros.
Este estudio de Investigación para la Detección de Necesidades de Formación y Empleo ‘Nos Movemos” ha sido puesto en marcha por la Diputación de Huelva junto a la delegación de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo y a la delegación de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Andalucía.
A mediados de febrero comenzó el proceso de presentación, comarca por comarca, de este proyecto de investigación-acción participativa para la detección de necesidades reales de formación y empleo a los agentes clave del territorio. Actualmente, se ha concluido la primera fase del proceso habiéndose celebrado las seis sesiones comarcales en Sierra, Andévalo, Cuenca Minera, Costa, Condado y Zona del Cinturón Agroindustrial y Huelva capital.
Es ahora cuando comienza la puesta en marcha de los grupos de trabajo teniendo en cuenta los principales puntos y temas de interés que han sido propuestos en este ciclo de reuniones comarcales. Estos grupos se organizarán en foros de debate y actuación. Su objetivo final es realizar un informe definitivo en el que se recojan los análisis y conclusiones donde queden dibujadas las líneas de actuación a realizar en esta materia.
Para facilitar esta labor, la Diputación de Huelva ha puesto a disposición de los interesados e interesadas una plataforma virtual que facilitará la comunicación interna entre los miembros de los grupos y la gestión del conocimiento compartido, contando además con un Mapa de Recursos de Educación, Formación y Empleo alojado en la web de la institución provincial.
