Ante las declaraciones de la Presidenta de la Junta de Andalucía Susana Díaz anunciando que los eventuales sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS) recuperarán la jornada durante el año 2015, el Sindicato de Enfermería (SATSE) de Huelva asegura que este anuncio se lo toma con cautela, y que continuará reivindicando la recuperación de los derechos de los profesionales de Enfermería, así como reclamará adoptar otras mejoras que consigan acercarse definitivamente a la situación, mucho más favorable, que tienen las enfermeras de los servicios de salud de otras comunidades autónomas, donde ya no existen recortes impuestos por los gobiernos autonómicos.
SATSE recuerda que desde que en 2012 se implantara la política de recortes a los profesionales sanitarios, las reivindicaciones al respecto han sido continuas, por lo que SATSE va a continuar exigiendo a la Administración andaluza el restablecimiento de manera urgente de los contratos al cien por cien, así como que se devuelva todo lo confiscado hasta el momento a los profesionales, como es la parte proporcional de la extra de 2012, la reducción salarial del 10 por ciento en conceptos variables o la supresión de las pagas adicionales de julio y diciembre, entre otros.
Unas recortes, explica SATSE, que solo afectan al personal sanitario andaluz, y no al del resto de los empleados públicos del Estado, por lo que el Sindicato de Enfermería solicita a la Presidenta de la Junta que sea más precisa y establezca una fecha lo más inmediata posible para restablecer la jornada al 100%, ya que la situación que atraviesan los profesionales sanitarios, fundamentalmente los más de 7.000 eventuales que componen la plantilla del SAS, y la sanidad pública andaluza en general, es insostenible.
El Sindicato de Enfermería remarca la importancia de que los profesionales de Enfermería vuelvan a la normalidad en materia de contratación, eliminando los contratos basura al 75 por ciento y retomando la contratación como se venía haciendo antes de la Ley 3/2012 con contratos de sustitución, interinidad y eventualidad, todos ellos al 100 por 100 de jornada y salario, pues solo adoptando estas medidas se garantizará la estabilidad laboral del personal y se asegurará una óptima atención sanitaria a los usuarios.
SATSE recuerda que el pasado mes de junio, cuando la Presidenta de la Junta de Andalucía anunció en el Parlamento que entre las medidas que se estaban planteando para el próximo presupuesto 2015 se encontraba restablecer los contratos al 100% en la Sanidad Pública, el Sindicato remitió una carta a Susana Díaz con el planteamiento de un cronograma para la devolución de todos los recortes al personal sanitario, según las carencias y necesidades actuales del personal sanitario. Calendario que, como ha anunciado la Consejera de Salud María José Sánchez Rubio, pretenden elaborar ahora de cara al próximo año.
De cualquier modo, el Sindicato de Enfermería asegura que se mantendrá alerta a los plazos que la Consejería anuncie para cumplir lo anunciado por la Presidenta de la Junta, ya que de no cumplirse lo antes posible con la recuperación de los derechos de los profesionales sanitarios, SATSE asegura que endurecerá las medidas de presión.
