El Observatorio Ciudadano ha hecho público un informe sobre la estructura de personal en el Ayuntamiento de Huelva, –informe impulsado por el grupo municipal Participa Huelva–, en el que concluye «que para el equipo de gobierno que ha estado al frente de este Ayuntamiento durante los últimos 20 años, la prioridad no ha sido apostar por el deportes o atender a las personas que más lo necesitan, políticas de rescate ciudadano, y sí de endeudamiento en unas condiciones peores que las de Grecia, en una situación de grave crisis económica que ya dura más de 7 años».

El Observatorio Ciudadano asegura en su informe que «mirando a todo el personal del Ayuntamiento de Huelva, vinculado con el esfuerzo económico relacionado en función del servicio que se presta», pueden hacerse las siguientes consideraciones:

1. Que 28 de cada 100 euros de personal directo del Ayuntamiento se destinan a Policía Local.

2. Asuntos Sociales supone 6 euros de cada 100.

3. Que 3 y 1 euros de cada 100 se destinan a deportes y biblioteca.

4. Que los bomberos suponen 8€ de cada 100€.

5. Que la Banda Municipal de Música, supone 4€ de cada 100€.

Cabe decir que conjuntamente, deportes y biblioteca, tienen el mismo presupuesto que la banda municipal de música.

Más   relevante –dice el informe– «nos   parece   que   de   todo  el   personal,   agrupando   asuntos   sociales,   deportes, bibliotecas  y  banda  municipal, suponen  en  conjunto  14€  de  cada  100€,  la   mitad  que  el destinado a la Policía Local, 28 €».

En relación al personal dedicado a los distintos servicios, se indica lo siguiente:

1. El personal destinado a Asuntos Sociales (46), se reparte entre funcionario  (16)  y laboral (30).   Es   decir,  2 de cada 3 puestos de trabajo destinados a   Asuntos   sociales son laborales.

2. Todo el personal dedicado a deportes, es laboral. Ningún funcionario.

3.Casi todo el personal de biblioteca y banda municipal es funcionario. Laborales son muy minoritarios.
4. Todo el personal de Policía Local y Bomberos es funcionario.
Es  una  obviedad  que  el  personal laboral cuenta con  menos  estabilidad llegado el colapso económico por la situación económica en la que se  encuentra este ayuntamiento.
PUESTOS DE TRABAJO

Según este informe, en el Ayuntamiento de Huelva hay 924 puestos de trabajo, de los que el 76% son funcionarios (700) y el 24% (224) personal laboral. El gasto es de 12,8 millones, aunque la partida de personal en los presupuestos de 2014 era de 52 millones al incluirse en la misma el personal de Emtusa, Aguas de Huelva, Huelva TV, Huelva Deporte y Limpieza de Colegios.