El Ayuntamiento de Huelva ha publicado este jueves las listas provisionales del Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía correspondiente a la convocatoria para el año 2015, al que han optado un total de 2.894 onubenses que presentaron las correspondientes solicitudes en el periodo establecido para ello.

Este listado ya puede consultarse tanto en la página web municipal, www.huelva.es como en los tablones de anuncios ubicados en el consistorio, así como en el Centro de Inserción Sociolaboral de Los Rosales y en todos los centros sociales de la ciudad.

En este sentido el concejal de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos, Jesús Manuel Bueno, ha destacado “el esfuerzo realizado por los técnicos municipales durante los últimos meses para lograr una tramitación más eficaz y transparente, que ha estado caracterizada por la ampliación de los puntos de recogida de solicitudes con respecto al pasado año en beneficio de todos los ciudadanos”.

Además, Bueno ha indicado que a partir de mañana día 6 y hasta el próximo 17 de noviembre va a estar abierto el periodo de información pública y alegaciones, que permitirá atender a todos aquellos solicitantes que tengan que aportar alguna documentación demandada en la lista o realizar posibles  reclamaciones.

Estas alegaciones podrán presentarse tanto en el Registro del Ayuntamiento como en el resto de registros oficiales de Huelva, como pueden ser el de la Subdelegación del Gobierno o la Junta de Andalucía.

Hay que recordar que en esta convocatoria de 2015, a las 1.251 solicitudes recogidas en el Centro de Los Rosales se han sumado las presentadas en los restantes espacios municipales habilitados para este Programa, concretamente 967 en el Centro Social del Torrejón y 676 en el Centro Social Marismas del Odiel.

Además, a diferencia del pasado año, el Ayuntamiento de la capital se ha encargado de recopilar toda la documentación solicitada dependiente de organismos oficiales, como la Junta de Andalucía y el Instituto Nacional de Seguridad Social, lo que también ha contribuido a agilizar en gran medida el proceso de presentación de solicitudes, que culminó a mediados del mes de septiembre.

El siguiente paso de este proceso fue la constitución de la Comisión de Selección, formada por técnicos de Empleo y Servicios Sociales del consistorio, que se ha encargado de comprobar el cumplimiento de los requisitos y establecer la baremación, recabando un Informe de los Servicios Sociales Comunitarios sobre la situación de los solicitantes.

En este sentido, hay que recordar que los beneficiarios de este Programa  van a ser un total de 181 onubenses desempleados que forman parte de una unidad familiar en situación de exclusión social  o en riesgo de estarlo. Estas personas van a poder acceder a partir de diciembre a un contrato de trabajo en la modalidad de obra o servicio, con una duración máxima de 90 días y que estará dirigido a contribuir a la mejora de la ciudad a través del desempeño de distintos oficios.

Por ello, en este proceso de selección han tenido prioridad las familias numerosas y unidades familiares donde todos los miembros con la consideración de población activa hayan estado desempleados durante los 6 meses anteriores a la solicitud. Asimismo, se ha valorado de forma prioritaria que el solicitante o algún miembro de la unidad familiar sea víctima de violencia de género.

Otros aspectos tenidos en cuenta en esta convocatoria han sido que los solicitantes cuenten con al menos una persona menor de edad dentro de la unidad familiar o que algún miembro tenga declarada una discapacidad superior al 33% o reconocida su situación de dependencia.