La Consejería de Economía y Conocimiento ha puesto en marcha la tercera edición del programa ‘Lanzaderas’ de Andalucía Emprende, en el que un total de 40 desempleados de la provincia participarán en la búsqueda activa de trabajo en los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Huelva capital y de Valverde del Camino. Este programa pretende facilitar la inserción socio-laboral de personas en paro mediante el uso de una innovadora metodología que favorece el desarrollo de competencias y habilidades para el empleo y el emprendimiento.
Así lo ha expuesto el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, durante un encuentro que ha mantenido con los participantes que han sido seleccionados en la localidad andevaleña. A través de su ‘Lanzadera’, serán orientados durante cinco meses (hasta finales de julio) por un coach en la búsqueda activa de empleo, bien por cuenta ajena, bien mediante el desarrollo de un proyecto emprendedor, aunque también habrá quienes al finalizar el programa decidan continuar con sus estudios para ampliar sus conocimientos, incrementando así su grado de empleabilidad.
En este sentido, ha confiado en que la mayor parte de los participantes puedan obtener una inserción en el mercado de trabajo tras su paso por este programa y ha recordado que la segunda edición de las ‘Lanzaderas’ concluyó con la participación de 44 personas, de las que un 66% modificaron su situación laboral (29 personas). Concretamente, 21 personas fueron contratadas por cuenta ajena, 4 optaron por emprender y desarrollar sus proyectos y 4 decidieron seguir formándose para ampliar sus conocimientos e incrementar, con ello, sus posibilidades de inserción en el mercado en un futuro cercano.
El delegado territorial ha destacado que, entre las actividades en las que participarán todos los beneficiarios de esta edición, habrá sesiones individuales y grupales de ‘coaching’, que les permitirán profundizar en materias como la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad. Además, conocerán nuevas técnicas de elaboración y presentación de currículos, aprenderán a afrontar las entrevistas de trabajo, a trabajar la marca personal para diferenciarse y posicionarse mejor en el mercado laboral, desarrollarán mapas de empleabilidad y abordarán la búsqueda de oportunidades de empleo mediante visitas directas a empresas. Con ello se busca favorecer la actualización de competencias profesionales y personales mediante la formación permanente.
Además de las 40 personas desempleadas que han comenzado este año en el programa, Andalucía Emprende ha seleccionado a 20 más, que se encuentran en lista de espera activa y que podrán convertirse en participantes de alguna de las ‘Lanzaderas’ cuando las inserciones laborales, el reinicio de estudios o los proyectos de emprendimiento comiencen a suceder.
El perfil mayoritario de los participantes de esta edición responde al de una mujer, de entre 35 y 50 años, con estudios universitarios. Concretamente, de las 40 personas seleccionadas entre las 144 solicitudes recibidas, el 75% son mujeres (30). Respecto a la edad, el 32,5% tiene menos de 35 años (13 participantes), el 65% tiene entre 35 y 50 años (26 participantes) y el 2,5% (1) es mayor de 50 años. En lo que se refiere a la formación académica, el 62,5% (25) tiene estudios universitarios, el 25% de formación profesional (10), el 7,5% de bachiller (3) y el 5% de secundaria (2).
Fomento del empleo
Las ‘Lanzaderas’ nacen como una nueva herramienta de fomento del empleo que cambia el enfoque de las políticas de inserción laboral desarrolladas hasta el momento, ayudando a las personas desempleadas a cambiar el tradicional comportamiento pasivo, derivado de la falta de actividad, por un enfoque proactivo y más optimista, mediante el descubrimiento de todas las competencias y habilidades que tienen para ser útiles, para ayudar a los demás y para encontrar trabajo por cuenta ajena o para desarrollar su proyecto empresarial propio.
Para ello, este programa aplica una metodología de trabajo que se basa en las técnicas de coaching, que se desarrollan transversalmente con metodologías orientadas al desarrollo de competencias, estrategias de búsqueda de empleo activas, creación de redes y contactos profesionales, desarrollo de inteligencia emocional, orientación profesional, emprendimiento, formación, técnicas de creatividad, etc. Se busca, además, que las personas adquieran competencias clave para el mercado de trabajo: organización, planificación, competencias digitales, trabajo en equipo, iniciativa personal, flexibilidad, etc.
El proyecto se basa en la cooperación mutua para superar la situación actual, apoyándose mutuamente para mejorar su empleabilidad y colaborando en la búsqueda activa de empleo para todos y cada uno de los participantes. De este modo, interactúan en un contexto de confianza donde comparten experiencias, formación e información que mejora notablemente las posibilidades de búsqueda de empleo y el desarrollo de proyectos propios de autoempleo.
Andalucía Emprende es una entidad adscrita a la Consejería de Economía y Conocimiento, que trabaja para fomentar la cultura emprendedora y la actividad económica en la región mediante el desarrollo de programas específicos y la prestación de servicios de apoyo para emprendedores y empresarios, que contribuyan a impulsar la creación y el desarrollo de empresas y empleo. Para ello, cuenta con 20 CADEs en la provincia, que ofrecen, entre otros, servicios de información, asesoramiento técnico cualificado, formación, tutorización y alojamiento empresarial para apoyar la puesta en marcha de nuevas ideas de negocio y para orientar el desarrollo de empresas ya existentes.
