La Universidad de Huelva ha acercado este miércoles a sus estudiantes los principales recursos con los que cuenta la provincia de Huelva para poder emprender a través de una mesa redonda en la que responsables del Ayuntamiento, la Diputación, la Junta de Andalucía, la FOE y la Cámara de Comercio han dado a conocer las herramientas de las que pueden valerse los universitarios cuando finalicen su formación académica si deciden apostar por la vía del emprendimiento. Esta actividad se enmarca dentro de la celebración del XV Foro Universitario de Empleo que desde ayer y hasta mañana celebra la Onubense y que tiene como objetivo facilitar el acceso de los estudiantes universitarios al mercado laboral.
El jefe de servicio de la oficina Huelva Empresa de la Diputacióm, Alejandro Bourre, ha explicado a los asistentes cuáles son algunas de las iniciativas a las que pueden sumarse como son las ayudas al emprendimiento, destinadas a los autónomos y a las empresas de nueva creación, y ha explicado el sistema de funcionamiento del vivero de empresas con el que cuenta la institución provincial, que permite el desarrollo de proyectos de negocio durante su fase de creación.
El técnico responsable de Empleo, Desarrollo Económico y Proyectos del Ayuntamiento de la capital, Francisco Tenorio, ha desgranado también ante los universitarios cuáles son los principales recursos y servicios que la administración local puede prestar para aquellos estudiantes que una vez finalizada su formación decidan apostar por la vía del emprendimiento, entre los que destaca también el vivero de empresas municipal. A ello hay que sumar los servicios de asesoramiento, así como los cursos y talleres y la promoción del Parque Huelva Empresarial.
Las mujeres que decidan emprender pueden, por ejemplo, acogerse al programa de apoyo empresarial que pone en marcha la Cámara de Comercio y que durante los últimos 15 años ha prestado este servicio a unas 200 mujeres cada año, según ha explicado la responsable del Departamento de Estudios Económicos y Creación de Empresas de la Cámara de Comercio de Huelva, Pilar Varea, que ha enumerado también otros servicios como la tramitación de microcréditos sin avales o las gestiones para las altas de empresas.
Por su parte, el presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), Miguel Borrero, ha sido el encargado de dar a conocer cuáles son los recursos con los que cuenta la Federación Onubense de Empresarios (FOE) para facilitar la puesta en marcha de proyectos de negocio y ha destacado que ésta es una vía más para la incorporación de los universitarios al mercado laboral.
En la misma línea, se ha expresado la directora provincial del Centro Andaluz para el Desarrollo Empresarial (CADE), Adela de Mora, que ha enumerado también ante los asistentes los servicios que se prestan desde la Junta de Andalucía, así como los trámites y gestiones que pueden realizar en las oficinas provinciales.
El XV Foro Universitario de Empleo concluirá mañana con una jornada que dará comienzo con la conferencia ‘El proceso de selección por competencias’, a cargo del consultor de Recursos Humanos de la Oficina de Randstad España en Sevilla, Rafael Pérez, y el director de la Oficina de Randstad España en Huelva, Daniel Talavera. Posteriormente, el director de Recursos Humanos de Inesem Business School y Project Manager de Indize, Rafael García-Parrado, será el encargado de analizar ‘El papel de las redes sociales en la selección de personal’, mientras que el director gerente de Élite Formación, Eventos y Servicios Profesionales, Juan Carlos Martínez, hablará sobre ‘La importancia de las actitudes y la marca personal’.
