Este pasado martes, tras la denuncia del convenio actual planteada por las centrales sindicales UGT y CCOO el pasado mes de septiembre, se constituyó la comisión negociadora para el nuevo convenio colectivo del sector de la hostelería para los próximos años.
La composición de la mesa queda conformada por las centrales sindicales UGT y CCOO, y por la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Huelva, la Asociación Provincial de Campings de Huelva y la Asociación Provincial de Hoteleros de Huelva, todas ellas integradas en el Círculo Empresarial de Turismo.
Si bien el comienzo de las negociaciones está previsto para el próximo día 20 de octubre, momento en el que de manera conjunta las centrales sindicales UGT y CCOO entregarán a la parte empresarial la plataforma de reivindicaciones objeto de negociación, en el transcurso de la reunión se pusieron encima de la mesa asuntos de importancia tanto para la representación empresarial como la sindical.
En este sentido por parte de los representantes empresariales se puso de manifiesto la necesidad de abordar temas de gran importancia para el sector tales como el notable incremento del absentismo en el sector o la clasificación profesional, entre otros.
Por parte de las centrales sindicales se hizo hincapié en analizar la situación del colectivo de las camareras de pisos, la revisión salarial que traslade a los trabajadores la buena trayectoria del sector en los últimos años, así como la no externalización de servicios y la necesidad de convergencia salarial en estos supuestos.
Recordar que el convenio de Hostelería de Huelva afecta a un total de 15.000 trabajadores y a 2.200 empresas de la provincia que desarrollan su actividad en sectores como la Hostelería y el sector de Alojamientos Turísticos
