El Ayuntamiento de Almonte ha hecho entrega de los certificados de experiencia profesional a las 73 personas mayores de 30 años que se han beneficiado en el municipio del último Plan Emplea 30+, una Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria puesta en marcha por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio a través del Fondo Social de la Junta de Andalucía.
Las certificaciones han sido entregadas en el transcurso de un acto que ha estado presidido por la alcaldesa de Almonte, Rocío Espinosa, y el delegado territorial de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Ceada, quienes han destacado la importancia de este programa para facilitar la inserción de los mayores de 30 años en el mercado laboral.
Las 73 personas beneficiadas en Almonte en base al último Emplea 30+ han estado contratadas por periodos de tres o de seis meses y han desarrollado sus funciones profesionales a través de cuatro proyectos, que se han desarrollado entre diciembre de 2016 y octubre de 2017.
Los proyectos que se han llevado a cabo son ‘Promoción y Atención Turística’, ‘Prevención comunitaria’, ‘Atención a la comunidad e Integración social’ y ‘Recuperación y Conservación de infraestructuras e instalaciones públicas de interés general’, desempeñados por diferentes tipos de profesionales como educadores sociales, maestros, albañiles, pintores o jardineros, entre otros.
La alcaldesa de Almonte ha destacado la importancia del Emplea 30 + para facilitar la integración de las personas mayores de 30 años en el mercado laboral, lo que se une al otro programa de la Junta de Andalucía, el Emplea Joven, por el que recientemente se entregaron las certificaciones a los 52 jóvenes del municipio que se han beneficiado de la última edición, con lo que son 125 las personas del municipio que se han beneficiado de ambos programas en el último año.
Por su parte, el delegado territorial de Empleo ha informado a los presentes del interés de la Junta de Andalucía por continuar con estos programas e incluso añadir un nuevo programa, en este caso dirigido a las personas mayores de 45 años, lo que también ha sido muy bien acogido por la alcaldesa, convencida de que estos planes de la Junta son “claves” para fomentar el empleo en un contexto en el que “la crisis aun sigue presente y hay muchos desempleados de larga duración a los que se les da una oportunidad de aprender nuevos trabajos o reciclarse”, al tiempo que ha indicado que “además es importante que estos planes se implementen a través de los ayuntamientos, que es la administración más cercana, que mejor conoce la realidad y que además está muy limitada en las posibilidades de contratación pública por la ley de racionalización de las administraciones públicas”.
