El sindicato CCOO ha denunciado «que el Gobierno Andaluz solo se dedica a hacer anuncios de autobombo y no da soluciones al personal de comedores escolares y Aula Matinal».
El sindicato provincial de CCOO en Huelva denuncia que, a pesar de existir medidas de protección para las personas trabajadoras, tanto a nivel estatal como autonómico, la mala gestión, las evasivas continuas y la falta de actitud proactiva de la Consejería de Educación y Deporte, y de la Agencia Pública de Educación de Andalucía, están llevando a una situación desesperada a miles de trabajadoras de los comedores escolares y aulas matinales.
«Mientras tanto, el Gobierno andaluz y la Consejería de Educación se limitan a hacer anuncios de ‘autobombo’ que no aportan soluciones, cuando la realidad es que por la mala gestión del ejecutivo andaluz se está poniendo en grave riesgo la pervivencia de la actividad de las empresas y el mantenimiento del empleo», añade CCOO.
La central sindical recuerda que “desde CCOO Andalucía ya nos dirigimos al Gobierno andaluz con fecha 28/03/2020, exigiéndoles el cumplimiento del artículo 34 RDL 8/2020, que establece el pago y el abono de los gastos de personal de estos servicios externalizados a cargo de la Administración contratante. Una obligación que la propia Junta asumía en la redacción inicial del Decreto Ley 3/2020, de 16 de Marzo, pero que en el caso de los Comedores escolares y las Aulas Matinales se estaba gestionando con silencio y evasivas por parte de la Consejería de Educación, abocando a las empresas de menor tamaño a la presentación de ERTE ante la incertidumbre generada. Una situación que empeora el 1 de Abril, cuando el Gobierno andaluz modifica el Decreto Ley 3/2020, generando aún más ambigüedad, dudas e incertidumbres sobre la situación de estas empresas y de sus plantillas, sin darles solución ni respuestas, ni aportar garantías de empleo, ni de cobro de salarios, ni de protección, como denunciamos públicamente desde CCOO Andalucía el pasado día 11 de Abril, exigiendo que se estableciese un procedimiento similar al establecido en los contratos de servicios, para que se le pueda adelantar a cuenta a las concesionarias de servicios los costes salariales”.
Por el contrario, «la Consejería de Educación y Deporte sigue mirando para otro lado y dejando pasar el tiempo, después de un mes de incertidumbre y de evasivas, mas de 1000 trabajadoras, que prestan un servicio esencial para miles de niños y niñas en unos 100 centros de la provincia de Huelva, en su inmensa mayoría, mujeres contratadas bajo la figura de fijas discontinuas por curso escolar, con salarios bajos, que rondan desde los 250 a los 600 euros. Ayer, como culminación de esta gestión, estas trabajadoras tuvieron que escuchar y leer declaraciones contradictorias entre el Presidente de la Junta, el Vicepresidente y el Consejero de Educación sobre su fecha de reincorporación al trabajo».
CCOO exige que la Consejería de Educación y Deportes “deje de poner excusas, que se cumpla con lo comprometido, anunciado, respondiendo a la problemática de 13000 trabajadoras en situación de precariedad que prestan un servicio esencial para la infancia de Andalucía, y gestionando esta crisis con eficacia, celeridad y sin dejar a nadie atrás, como demanda el conjunto de la ciudadanía para proteger a los que más lo necesitan”
