CCOO y UGT convocan a los trabajadores y trabajadoras a participar en las redes sociales este 1º de Mayo. A las 13:30 horas se comparten «nuestras reivindicaciones en las redes sociales en una manifestación virtual”. A las 17 horas se celebrará un concierto virtual a través de las redes sociales de ambos sindicatos y en el que disfrutaremos con la música de Manuel Gerena, Rozalén, Ismael Serrano, Marwan, Gerardo Nuñez, Sole Giménez, Luis Pastor, Juan Pinilla, Efecto Mariposa, Marisa Valle Roso, Cristina del Valle, Pepe Viyuela, entre otros, y que será presentado por Juan Diego Botto y Olga Rodríguez.

Este 1º de mayo, que se celebra en medio del confinamiento por el COVID-19,  UGT y CCOO quieren celebrar como siempre este día histórico. Como el confinamiento y la crisis sanitaria impiden la celebración de un primero de mayo habitual, ambos sindicatos, han decidido estar al lado de los millones de trabajadores de manera virtual. Por eso han convocado una manifestación en redes sociales que tendrá lugar a las 13:30h y a las 17:00h se celebrará un concierto que contara con la presencia entre otros de artistas como Rozalen,Efecto Mariposa o Isamel Serrano

Para CCOO, «la crisis sanitaria ha puesto de manifiesto la enorme importancia de la clase trabajadora y determinados trabajos esenciales que han sido fundamentales para que este país no se caiga. Gracias a las trabajadoras y trabajadores ha funcionado la sanidad, la educación, la limpieza, el transporte, la alimentación, el campo, la atención a las personas dependientes, la seguridad y otros muchos sectores para que en definitiva podamos seguir viviendo con cierta normalidad».

Emilio Fernández, secretario general de CCOO Huelva, ha destacado que “el COVID-19 ha revelado la necesidad de tener unos servicios públicos fuertes, que cuenten con una financiación adecuada y con una dotación de trabajadores/as  suficiente para hacer frentes a momentos como los vividos”. “Las privatizaciones y los recortes que debilitan los servicios públicos no benefician en nada a la sociedad, y eso es algo que ha quedado en clara evidencia en esta dura crisis sanitaria», ha señalado.

El líder sindical ha destacado que “en Huelva la crisis está golpeando duramente, son casi 4.500 los ERTE presentados y alrededor de 35.000 los trabajadores/as afectados, y miles de empresas cerradas en algunos casos con un futuro incierto”.

“Los poderes públicos no pueden abandonar a Huelva a su suerte, ya que nuestra tierra antes de esta crisis padecía una situación complicada desde un punto de vista sociolaboral.  Sectores como el turismo, el comercio y hostelería están pasando y pasarán unas situaciones muy complicadas en nuestra provincia con repercusiones en el empleo y la actividad económica que tardarán tiempo en recuperarse, y quizá este año la parte más importante de la temporada esté perdida, por eso demandamos ayudas concretas para estos sectores”, ha manifestado.

Fernández, ha destacado también que “la crisis también ha destacado las carencias que nuestro país tiene en medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales, una situación que ya veníamos denunciando desde hace años”. Por ello ha exigido a las empresas y a las administración   que “faciliten a los trabajadores y trabajadoras , ahora que se irán incorporando de manera paulatina a la actividad,  los EPI´s necesarios y las medidas de protección colectiva para evitar contagios, y sobre todo que a partir de ahora la seguridad y salud en las empresas sea una prioridad absoluta y no como hasta el momento que era una “asignatura maría” con trágicas consecuencias”.

Por parte de UGT, Sebastián Donaire, secretario general de UGT Huelva, ha afirmado que “este año no podemos celebrar la fiesta del 1 de Mayo con grandes manifestaciones y movilizaciones en la calle con motivo de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19. Este año hacemos un 1 de Mayo diferente recordando a las víctimas de la pandemia y haciendo un homenaje a los colectivos  que han sido y son esenciales para superar esta crisis y pidiendo responsabilidad a toda la ciudadanía en la desescalada hacia a la normalidad. Donaire apunta que :  “eso no significa que tenga que ser un 1 de mayo menos visible a  la sociedad y menos reivindicativo que otros años dado que la situación que está padeciendo la sociedad en su conjunto es de extrema gravedad.” Y apunta que “este año exigimos un nuevo modelo económico y social cuya prioridad sean los derechos y el bienestar de las personas.”

El sindicalista ha realizado «un reconocimiento a labor que han prestado todos los profesionales del servicio de salud, a los trabajadores/as de la dependencia, del transporte, de transportes sanitarios, de la limpieza, a las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, y también al resto de trabajadores de servicios, del comercio-alimentación, de la industria, de protección civil, los trabajadores/as del sector agrario. Gracias a su trabajo hemos tenido las condiciones básicas de subsistencia todo el conjunto de la ciudadanía de la provincia de Huelva, con lo cual este 1 de mayo tiene que ser en homenaje a ellos por su gran labor y esfuerzo, y por el riesgo que han padecido muchos de ellos al enfrentarse a esta pandemia y defender una situación tan complicada que han afrontado día a día como grandes profesionales».

Desde UGT Huelva, «entendemos que los pasos que está tomando el gobierno son en buena dirección, valoramos positivamente las medidas que se han tomado para salvar el empleo, para darle cobertura a esos cientos de miles de trabajadores /as que se han quedado sin empleo por los ERTE, en concreto en Huelva hay más de 4.000 ERTE presentados y mas 30.000 trabajadores/as  afectados como  consecuencia de la alarma sanitaria. Por ello, exigimos la extensión y favorecimiento de las medidas de ajuste temporal (ERTE), para salvaguardar la existencia de nuestras empresas y empleos durante la desescalada».

En este sentido, Donaire hace especial mención al sector turístico y de restauración de nuestra provincia que afecta a 17.000 trabajadores/as, y dicho sector supone el 12% del PIB, por ende vemos como solución temporal, la ampliación de los ERTE durante mínimo seis meses más, como medida vital para el sector y medida de protección para los trabajadores/as.

CCOO Y UGT han  señalado que están trabajando «para poder mantener una red de derechos y para garantizar que nadie se quede en el camino negociando medidas con el Gobierno y la patronal, Reivindicando una recuperación económica basada en el empleo de calidad y con derechos». Asimismo, las centrales sindicales han reclamado para Huelva  “la creación de planes específicos para los colectivos más vulnerables, que conjuguen la formación con la búsqueda de empleo activo y con la percepción de algún tipo de ayuda económica”. «Es urgente poner en marcha una renta mínima coyuntural y extraordinaria que dé cobertura a los cientos de miles de familias que se han quedado fuera del escudo de protección social y hasta que se haga realidad una Ley de Ingreso Mínimo Vital”, han señalado.

Finalmente, han exigido al gobierno «que siga potenciando el dialogo social con los agentes sociales, agentes económicos y administraciones para crear mesas de trabajo y establecer medidas que posibiliten la salida de la crisis cuanto antes y la recuperación económica y la recuperación del empleo. Una vez esté controlada la pandemia, es imprescindible proceder a la vuelta de la actividad económica sin dejar a nadie atrás. Por eso los tres ejes fundamentales para presidir la desescalada son: la seguridad de las personas trabajadoras, el mantenimiento del empleo y la protección a las personas desempleadas y más vulnerables».