El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad en Huelva, Antonio Augustín, ha participado en el encuentro digital sobre “Retos y oportunidades de negocio” con un grupo de 9 jóvenes emprendedores incubados en el Centro Andaluz de Emprendimiento de Aracena, CADE, perteneciente a la Fundación Andalucía Emprende, con el propósito de conocer y abordar en profundidad la situación de las empresas que han sido creadas en los últimos tres años, ya prácticamente consolidadas.

El encuentro empresarial promovido por Andalucía Emprende, ha reunido a las empresas La Madriguera, Pilates Aracena Estudio, Andalusia Trainig Camps, Enclave Deportivo Experiencias en la Naturaleza, SIM Arquitectura, Qualis Informática, Surgencia Medio Ambiente y Dinámicas de Grupos SLU y el veterinario Juan Carlos Dávila Ferreira, con la intención de poner de manifiesto la situación actual de cada una de estas empresas vinculadas al CADE de Aracena y determinar cómo abordar nuevos retos de expansión en tiempos complejos y la incorporación de mejoras a la ora de incrementar el catálogo de servicios a empresas y clientes.

Antonio Augustín, que ha agradecido a las empresas su participación, ha querido subrayar “la intención del Gobierno andaluz por atender y fortalecer cada idea emprendedora, tomando como ejemplo a estos 9 emprendedores de la sierra, algunos serranos de adopción, que han encontrado en la Consejería de Empleo al aliado perfecto para hacer realidad su proyecto empresarial a pesar de cualquier tipo de dificultad que hayan podido encontrar por el camino.”

“El objeto de esta reunión de empresarios -prosigue Augustín- nos permite conocer en profundidad su situación actual, sus estrategias empresariales, sus expectativas futuras, su evolución y trayectoria hacia la consolidación en estos años y cómo ha sido su adaptación a los cambios, precisamente en zonas rurales, algo que puede convertirse en una oportunidad de negocio como es el caso de la comarca de la sierra, un espacio potencial para el desarrollo de todo tipo de actividades relacionadas con el ocio, el deporte, el tiempo libre, el respeto a la naturaleza, la construcción sostenible o el importante reto hacia la adaptación digital.”

El delegado territorial de Empleo, muy satisfecho con el resultado del encuentro, ha declarado que “todas estas actividades y servicios tan diversos ofrecidos desde el corazón de la Sierra de Aracena a los clientes de la comarca, del conjunto de la provincia, incluso de otras provincias, es un claro ejemplo de valentía y de defensa por el desarrollo de las comarcas rurales, a veces más desprotegidas por su distanciamiento a las grandes poblaciones, con negocios que dan un valor añadido a los recursos propios de estos territorios donde cada vez se hacen más necesarios proyectos que potencien la actividad de los pueblos y de su gente, integrando por cualquier vía la innovación, el talento de las personas y su creatividad o cualquier fórmula que permita desarrollar social y económicamente las zonas más desfavorecidas desde el punto de vista poblacional o de las oportunidades laborales.”

La reunión virtual, que ha podido seguirse a través de redes sociales del CADE de Huelva, donde también se ha publicado el vídeo de la sesión, plantea como principales conclusiones la descripción de un escenario en la comarca serrana afectado por las actuales normas sanitarias, donde se hace imprescindible una clara la apuesta por crear comunidad en el entorno, esto es, destacar sus potencialidades y la calidad de vida que ofrece vivir en pleno Parque Natural, un perfecto espacio para el encuentro de ideas, personas y proyectos de empresas. Al mismo tiempo, se solicita por parte de los jóvenes empresarios la posibilidad de recuperar espacios para el emprendimiento, aprovechando instalaciones en edificios actualmente en desuso para ponerlos a disposición de las nuevas empresas que van naciendo en la sierra y poder hacer así frente a la ampliación y mejora de sus servicios.