El secretario provincial de Acción Sindical de la Unión Provincial de CCOO de Huelva, Juan Mario Gómez Alda, ha alertado de “la situación de riesgo” que está viviendo el personal que trabaja en el aparcamiento del Hospital Juan Ramón Jiménez debido a los constantes actos vandálicos que, de manera impune, se están sucediendo en el recinto.
El responsable sindical ha subrayado que “desde hace aproximadamente un año el parking se ha convertido en un espacio inseguro, donde a cualquier hora del día se producen roturas de cristales, sustracciones en las propias instalaciones y a los usuarios que la frecuentan, e incluso el robo de un vehículo el pasado mes diciembre, que continúa desaparecido”.
Desde el sindicato, a través de la delegación de personal de CCOO en el centro de trabajo, se ha puesto de manifiesto a la dirección de la empresa que gestiona el aparcamiento, Iberpark, “la necesidad de dotar al lugar de una vigilancia adecuada a fin de ofrecer seguridad, no sólo a los trabajadores y trabajadoras, sino a los propios usuarios del estacionamiento”.
Hasta el momento, según asegura Gómez Alda, la empresa no se ha pronunciado al respecto, desconociéndose si tomará las acciones pertinentes, para en cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, poner a disposición del personal, los medios necesarios para prevenir los daños que esta situación pudiera causarles en el ejercicio de sus funciones.
Por otra parte, el secretario provincial de Acción Sindical de la Unión Provincial de CCOO de Huelva también ha resaltado el estado de abandono que presenta este espacio “con ausencia de personal las veinticuatro horas, suciedad acumulada, falta de señalización, inexistencia de zonas de descanso, entre otras muchas carencias, que denotan la dejadez por parte de la empresa concesionaria”
Una situación que está generando un “aparente mal servicio público” ya que según ha trasladado el representante sindical “la falta de personal en las horas de máxima afluencia redunda en una mala atención al usuario, con las consiguientes quejas que deben afrontar los empleados”.
CCOO de Huelva lleva más de un año denunciando esta situación, viéndose obligado incluso a denunciar ante la jurisdicción social de los juzgados de Huelva para defender los derechos de libertad sindical de su representante y del propio sindicato y obteniendo en abril de 2021 el respaldo del Juzgado de lo Social Nº1 de Huelva que condenó a la empresa por haber vulnerado dicha libertad, una decisión ratificada por el alto Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, en diciembre de 2021.
Actualmente, el servicio del aparcamiento se presta mediante una concesión del Ayuntamiento de Huelva, a la empresa Estacionamientos Iberpark, cuya vigencia está cumplida, a la espera de volver a sacar a concurso la concesión para determinar su futura gestión. Desde CCOO se pide al Ayuntamiento de Huelva, responsable en última instancia del servicio “que adopte las medidas necesarias para garantizar la seguridad tanto de los trabajadores como de los usuarios” solicitando el inicio de un procedimiento de inspección, para evaluar la situación ante el posible incumplimiento de las estipulaciones contenidas en el contrato suscrito desde 2017 hasta la actualidad.
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