Este miércoles ha tenido lugar la protesta de las plantillas de mantenimiento de los hospitales en Huelva. CCOO se ha concentrado esta mañana en las puertas de los hospitales Infanta Elena y Juan Ramón Jiménez de la capital para exigir una serie de reivindicaciones que mejoren las condiciones laborales de las y los técnicos especialistas en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales (TEMEIIs).
Los trabajadores y trabajadoras de esta categoría laboral han salido hoy a las puertas de sus centros de trabajo a pedir al Servicio Andaluz de Salud las mejoras necesarias para poder desempeñar su trabajo de forma “Digna, Eficaz y Pública”
“Algo que actualmente no es posible”, ya que según ha manifestado el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Huelva, Juan José Rodríguez, “desde que en el año 2008 el SAS modificara la estructura de los servicios de mantenimiento de sus hospitales a la única categoría profesional de Técnico Especialista en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales, se están generando problemas de diversas índoles al obligarse al personal a desempeñar diferentes trabajos con independencia de la formación y/o la experiencia que tengan con las consecuencias que esto conlleva para la propia organización del servicio y de la seguridad de las instalaciones”.
En esta línea, Rodríguez ha subrayado que “a esto hay que añadir la dificultad para encontrar personas con la nueva titulación exigida lo que está provocando polifuncionalidad, y que se den casos tan llamativos como que trabajadores expertos en fontanería tengan que desempeñar trabajos en electricidad y viceversa”
Asimismo, el responsable de sanidad y sectores sociosanitarios del sindicato ha declarado que “esta situación no ha venido más que a corroborar lo caótico de esa reforma, y es por ello que exigimos que se vuelva al menos a cuatro de las categorías anteriores (electricistas, fontaneros, calefactores y mecánicos)”
Desde CCOO también se ha reclamado en las concentraciones mantenida hoy “la equiparación de los complementos específicos al de otras categorías de su mismo grupo de clasificación profesional, ya que actualmente vienen sufriendo una discriminación salarial en torno a los 130 € mensuales”
Por último, Juan José Rodríguez ha querido dejar claro que “este sindicato lidera con estas movilizaciones la defensa del carácter público de este servicio, luchando contra intentos privatizadores presentes y futuros y por lo tanto exigimos que los nuevos centros que se están integrando en el SAS cuenten con un servicio de mantenimiento público con trabajadoras y trabajadores del propio servicio sanitario público”.
