El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Huelva ha denunciado la incertidumbre en la que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) mantiene a más de 300 profesionales de centros sanitarios de la provincia que finalizarán su contrato a 31 de diciembre sin que se haya garantizado su continuidad, a pesar de ser imprescindibles para su funcionamiento.
En concreto, según SATSE y tras el estudio detallado y centro por centro de los 300 profesionales enfermeras y fisioterapeutas pendientes de renovación, 96 de ellos son en el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez, 15 en el Hospital Infanta Elena y 23 en el hospital de Riotinto.
En cuanto a los centros de salud, la afectación es completa en las distintas Zonas Básicas de toda la provincia, resultando un total de 80 contratos pendientes de renovar en el Distrito Huelva-Costa, 75 en el Distrito Condado-Campiña y 8 en el Distrito Sierra Norte de Huelva-Ándevalo Central, según el sindicato.
El Sindicato de Enfermería subraya que estos refuerzos de personal, que se vienen renovando desde la Covid, están permitiendo a los centros sanitarios públicos de Huelva funcionar con cierta normalidad, a pesar de que aun así sigue faltando personal, por lo que sería catastrófico prescindir de ellos en este momento. Serían, una vez más, los pacientes onubenses los que sufrirían las consecuencias de los recortes sanitarios, recibiendo una peor asistencia sanitaria.
En cuanto a la afectación de contratos pendientes de renovar en los centros de salud, recae nuevamente en los puestos de enfermera escolar, enfermeras en las consultas de acogida, enfermeras pediátricas, enfermeras referentes para centros sociosanitarios, atención a procesos crónicos, etc., indica el sindicato, poniendo en evidencia el desarrollo del modelo acordado en el Pacto para la mejora de la Atención Primaria.
«Nula cobertura»
Además, esta situación se va a ver agravada por la falta de cobertura actual de incidencias que están provocando los descubiertos de personal en los centros sanitarios de la provincia, consecuencia de los recortes sufridos en el segundo semestre del año con una política sostenida de no sustitución de bajas, permisos y reducciones que ha desembocado en una situación insostenible para los profesionales que están exhaustos por las pésimas condiciones de trabajo a las que se ven sometidos y decepcionados por la falta de compromiso de la Administración por dar respuesta a esta grave situación.
SATSE confía en que desde la administración sanitaria se reaccione con urgencia en los próximos días y dé certeza a los 300 profesionales que en estos momentos sufren una tremenda incertidumbre y preocupación ante su futuro laboral y profesional a los que el sindicato protegerá con la firmeza que la situación requiera y solucione la falta de cobertura existente en los centros sanitarios de la provincia con la contratación adicional necesaria para ello.
