El Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva ha acogido una jornada técnica sobre “Seguridad en la Construcción, innovación y nuevas soluciones en medios de protección y equipos de trabajo”, partiendo de los datos registrados sobre accidentalidad en el sector, en la que se han estudiado casos reales de accidentes laborales para analizar los puntos clave en la gestión preventiva.

Para ello, se ha contado con la colaboración de la Fundación Laboral de la Construcción, con la que se ha contextualizado el actual marco normativo, al tiempo que se han analizado los diferentes recursos que esta entidad pone al servicio del sector para prevenir y combatir la siniestralidad, especialmente en los casos de caídas en altura, que ocupan un lugar destacado en los registros.

En este sentido, el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte, ha señalado que “el objeto de este seminario pretende abordar el riego de caídas en altura, exponiendo al mismo tiempo los diferentes equipos existentes para la correcta ejecución de estos trabajos y las alternativas que pueden emplearse para minimizar los riesgos”.

“En España mueren cada año alrededor de 50 trabajadores por golpes como consecuencia de caídas, siendo la tercera forma de accidente mortal en jornada de trabajo más frecuente, lo que supone el 10% de casos, por detrás de las patologías no traumáticas, un 44%, y los accidentes de tráfico, con el 14% de los casos. En Andalucía, suponen la segunda causa de accidente”, ha añadido el delegado.

Desde la dirección del Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Huelva, se ha señalado que las áreas y sectores productivos en los que se quiere incidir con actividades de carácter formativo son las relacionadas con los sectores de la construcción, agrícola y trabajos en altura, estrés térmico por calor y seguridad vial laboral, debido a que registran una parte relevante de los accidentes laborales.

Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral

Hasta 60 técnicos en prevención de riesgos laborales han aportado algunas claves para mejorar la lucha contra la accidentalidad en la construcción en el transcurso de esta jornada, donde el delegado de Empleo se ha referido “al Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral en Andalucía, impulsado por la Consejería de Empleo, empresarios y sindicatos, con una batería de medidas con las que se pretenden reducir las tasas de siniestralidad laboral, que son especialmente elevadas en el sector de la construcción en toda España, y que alcanzó un mayor impacto en el periodo 2022, tres veces mayor al sector servicios.”

El titular de Empleo ha añadido que, “si bien la siniestralidad en el ámbito de la construcción, en términos totales, se va reduciendo, la sensibilización y la formación tienen que estar en la base de la creación de la cultura de la prevención, debe seguir implicando y calando entre los trabajadores, empresarios y agentes sociales, razón de ser del Plan de Choque contra la Siniestralidad que lleva diez meses de andadura y que nos está permitiendo implementar numerosas actividades e incrementar el número de acciones formativas y colaboraciones con los agentes y empresas de carácter preventivo, pues agradezco a la Fundación Laboral de la Construcción, a Ulma y Layer su disposición y el conjunto de materiales preventivos presentados”.

Finalmente, Juan Carlos Duarte ha anunciado que “en el marco del Plan de Choque contra la Siniestralidad Laboral, a partir del próximo 5 de junio y durante gran parte del mes, una Unidad Móvil contra la siniestralidad se pondrá en marcha por toda la provincia de Huelva, visitando varios municipios, a empresas de distintos sectores y centros formativos”.

Entre las iniciativas que recoge el Plan de Choque se encuentra programar actividades formativas e informativas en los centros de prevención de riesgos laborales, para que organicen actividades de formación y sensibilización dirigidas a profesionales de la prevención de riesgos laborales, al personal técnico de las empresas y administraciones, delegados de prevención y al personal directivo, entre otros colectivos.