El paro registrado en la provincia de Huelva durante el mes de septiembre ha subido en 485 personas respecto al mes de agosto, un aumento del 1,44%, lo que pone de manifiesto la conclusión de la campaña de verano en el sector de la restauración y la hostelería así como el inicio de los trabajos agrícolas en el campo onubense para la preparación de la producción y la posterior recolección y manipulación de frutos en la provincia, situando a Huelva con un total de 34.235 parados registrados (14.024 hombres y 20.211 mujeres).

Por sectores y con respecto al pasado mes de agosto, el paro ha subido en Servicios un 4,68% (984 personas más) y un 2,51% en el colectivo Sin Empleo Anterior (75 personas más). Sin embargo el paro registrado en septiembre ha bajado hasta un -9,91% en la Agricultura, (donde hay 505 personas menos), seguido de la Industria, donde baja un -1,60%, (con 25 personas menos) y el sector de la Construcción, con una disminución de -1,42% (44 personas menos).

Al comparar con el mismo mes, pero del pasado año, el descenso porcentual del paro se ha experimentado en todos los sectores. La mayor bajada porcentual se registra en Agricultura, con -27,93%, (hay 1.778 personas menos), seguido de Servicios con una merma de un -11,60%, restándose así 2.886 personas de las listas del SAE. El sector Industria baja hasta un -11,12% (con 193 personas menos), la Construcción desciende un -7,47% (246 personas menos) y, finalmente, el colectivo Sin Empleo Anterior, que baja hasta un -4,72% (152 personas menos).

3.891 contratos más que en agosto

En septiembre se han registrado 19.085 nuevos contratos (10.736 hombres y 8.349 mujeres), esto es, 3.891 acuerdos laborales más que en agosto y 277 más que en septiembre del pasado año. Este último mes, la contratación indefinida representa el 43,3%, esto es, 8.276 contratos, mientras que la temporal supone el 56,7% del total, esto es, 10.809 nuevos contratos.

Desde que comenzó 2024, la provincia lleva contabilizados 230.407 nuevos contratos, siendo 10.955 contratos menos que en el mismo periodo del año pasado. Del total acumulado este año, un total de 120.640 nuevos contratos han sido indefinidos (52,4%) y 109.767 han sido temporales (47,6%).

La provincia de Huelva ha cerrado el mes de septiembre con una afiliación media de 217.165 personas, esto es, 3.561 afiliados menos que el pasado agosto (-1,6%). En cambio, en relación a 2023, hay 2.591 afiliados más (1,19%).

En cuanto al régimen de autónomos, la provincia contabilizó en septiembre una media de 29.800 inscritos, lo que se traduce en 81 trabajadores autónomos menos (-0,2%)  que el pasado mes de agosto y un incremento de hasta 533 trabajadores autónomos (1,78%) con respecto a septiembre de 2023 .

Reacciones

Sindicatos

Los sindicatos UGT y CCOO han lamentado los datos de desempleo dados a conocer este miércoles y apuntan a que esta subida se debe a la «alta temporalidad» del mercado laboral, por lo que han reclamado «medidas eficaces» para «combatir la precariedad».

De este modo, el secretario de Política Sindical de UGT Huelva, Francisco Pérez Barbosa, ha destacado «los datos de desempleo son muy preocupantes», ya que la finalización del verano «tiene graves consecuencias en nuestro mercado laboral», por lo que «hay que seguir combatiendo la pobreza laboral, marcada por los contratos parciales de carácter involuntario».

Además, el sindicalista ha apuntado que «se está detectando en la provincia de Huelva que, en los últimos meses, la temporalidad en el empleo está aumentando», algo que para el sindicato es «totalmente injustificable para una economía que pretenda avanzar hacia un modelo de crecimiento».

Así, Pérez Barbosa ha hecho hincapié en las «necesidades de Huelva para romper la precariedad y estacionalidad». «Es evidente la necesidad urgente que tiene la provincia de infraestructuras, que deben llegar y que llevamos muchos años esperando. Y para ello, son vitales los planes de formación, y preparar a las personas para la llegada de estas infraestructuras, puesto que precisan de empleo cualificado», ha señalado.

Por otro lado, la responsable de empleo y formación de CCOO Huelva, Trinidad Gallardo, ha expuesto que «septiembre es un mes en el que suele subir el desempleo respecto a agosto, por el fin de la campaña turística, afectando sobre todo al sector servicio, debido a la fuerte estacionalidad del turismo».

Pero, ha continuado la sindicalista, el sector de la agricultura «no ha tenido capacidad en este mes de septiembre para amortiguar la subida de desempleo, aunque tiene 505 personas desempleadas menos», ya que el sector servicio «ha aumentado en casi 1.000 personas más».

«Y aunque en el sector de la industria y en el de la construcción, también bajan las personas desempleadas, no es suficiente», ha añadido concluye Gallardo, por lo que ha vuelto a reclamar «un cambio en nuestro mercado laboral», mediante el impulso de «nuevas políticas públicas que presten más atención a la consecución de un sector industrial sólido, fuerte y diversificado; desarrollando una verdadera política industrial».

Asimismo, la sindicalista ha destacado que la mujer «representa el 59% del total de personas desempleadas», por lo que «tenemos que analizar más en profundidad, qué elementos siguen frenando el acceso al empleo de las mujeres» y para ello, es «urgente proponer, promover y poner en marcha medidas para erradicar o minimizar esta alarmante cifra de paro femenino que tenemos en nuestra provincia a través de acciones de formación para el empleo, para el colectivo, eliminar los desequilibrios en el acceso y la participación de las mujeres en el mercado laboral».