24 julio 2024
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Huelva y Valdocco aúnan esfuerzos en beneficio de jóvenes vulnerables

Convenio Valdocco 1La concejala de Participación Ciudadana, Deportes y Universidad del Ayuntamiento de Huelva, María José Pulido, ha suscrito un convenio de colaboración con el presidente de la Fundación Valdocco en Huelva, Jaime de Vicente, con el fin de seguir aunando esfuerzos con esta entidad en beneficio de jóvenes onubenses que se encuentran en situación de desempleo y riesgo de exclusión social.

De esta forma, un año más, el Consistorio onubense quiere tender su mano a Valdocco y respaldar la labor de una entidad fundamental en Huelva por su  extensa trayectoria dedicada a la integración sociolaboral de los colectivos juveniles más vulnerables de la ciudad, a través de los distintos programas, cursos y talleres que  desarrollan desde su sede ubicada en la barriada de El Torrejón.

Por ello, como ha puesto de manifiesto María José Pulido, “todos los esfuerzos irán dirigidos a velar por los jóvenes de Huelva que precisan orientación y una atención que responda a sus demandas y necesidades, con el fin de contrarrestar la difícil situación de desempleo que viven y poniendo a su disposición iniciativas que estén destinadas a la promoción integral de la familia al completo, mediante la formación profesional, el fomento del empleo y el emprendimiento”.

En este sentido, cabe destacar que desde la  Fundación Valdocco se viene trabajando codo con codo con los jóvenes de Huelva más desfavorecidos desde hace 23 años, con el objetivo de afrontar con ellos de forma personalizada y eficaz  algunas de las consecuencias que puede generar el paro en los ciudadanos, como son la frustración, la pobreza y las conductas antisociales.

Así, para el Consistorio constituye una prioridad dar un nuevo impulso a la labor asistencial de Valdocco, contribuyendo a través de este convenio a dar visibilidad y promover la inserción sociolaboral de jóvenes de la capital con especiales dificultades de integración, onubenses que se caracterizan tanto por carecer de la formación necesaria para acceder al mercado de trabajo en condiciones de igualdad como  por su escasez de recursos.

 

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