21 abril 2024
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Educación y SAE revalidan su colaboración en orientación profesional e intermediación laboral

Los delegados territoriales de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y director provincial del Servicio Andaluz de Empleo, SAE, Alberto Santana, y de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, Carlos Soriano, han ratificado el acuerdo de colaboración en materia de orientación profesional e intermediación laboral destinado a los alumnos matriculados en centros de Educación Secundaria, centros Integrados de Formación Profesional y Centros de Adultos que voluntariamente muestren interés en alguna de las acciones ofrecidas por el SAE, atendiendo preferentemente al alumnado, mayor de 16 años, que cursa Ciclos Formativos de Formación Profesional de Grado Medio y Superior, Programas de Formación Profesional Básica, cursa estudios en los Centros de Educación de Adultos y/o presenta necesidades educativas especiales.

Con la firma de este acuerdo se pone de manifiesto la amplia trayectoria de trabajo conjunto y coordinado a través de la red Andalucía Orienta del SAE, el Servicio de atención a empresas del SAE y el equipo técnico provincial de Orientación Educativa y Profesional perteneciente a la delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional. El convenio de colaboración, ahora renovado, vuelve a establecer una línea de trabajo y de colaboración conjunta basada en el diseño y desarrollo de acciones para la orientación profesional y la obtención de información del mercado de trabajo provincial.

Entre las actuaciones se contempla la realización de sesiones de orientación, talleres grupales, charlas, reuniones de trabajo, seminarios temáticos y/o derivaciones a los dispositivos del SAE que se encuentran ubicados en las 13 Oficinas de Empleo existentes en la provincia, aportando sustanciales mejoras en la calidad del asesoramiento y la orientación en materia de empleo para poder conectar, de forma práctica y real, el mundo académico con el mundo laboral.

El delegado de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, ha puesto en valor “la necesidad de seguir dando continuidad a este trabajo de colaboración entre ambas delegaciones mejorando e impulsando la empleabilidad de los futuros trabajadores, actualmente alumnado de nuestras enseñanzas”.

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Carlos Soriano ha manifestado que “el vínculo entre Educación y Empleo se refuerza con un convenio que mejora la orientación laboral en las aulas de 122 centros educativos, especialmente en alumnado con intención de abandonar o finalizar sus estudios, aportándoles una visión más cercana al mercado laboral, acercándoles a la realidad empresarial, adquiriendo conocimientos sobre los procesos de selección de personal.”

“En una época de creciente competitividad, la cualificación y la orientación de la mano de obra se convierte en un elemento principal para la igualdad de oportunidades y el futuro de las empresas”, concluye Soriano.

95 sesiones formativas con 1.102 alumnos

Por su parte, Alberto Santana, expresando su satisfacción por la provechosa aplicación del acuerdo, ha destacado “los buenos resultados obtenidos en el curso escolar 2021/22 con 95 sesiones formativas e informativas realizadas por 2.102 alumnos de 55 ciclos formativos repartidos en: Formación Profesional Básica, Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior y con alumnos de 4º de ESO en aquellos centros que no imparten Ciclos Formativos”.

El delegado de Empleo subraya que “el contenido de estas sesiones se basa en la intervención con el alumnado en los procesos básicos de orientación laboral, estableciendo tres pilares fundamentales: la presentación del SAE, la orientación profesional y los recursos disponibles y, en tercer lugar, las utilidades y el funcionamiento de la Oficina Virtual de Empleo (OVE) como medio de acceso inmediato a los servicios públicos de empleo.”

Así mismo, Santana, ha señalado que “el acercamiento de los centros educativos al tejido empresarial es fundamental para potenciar la transferencia de conocimientos entre el mercado laboral y la formación, permitiendo un continuo proceso de retroalimentación, actualización y mejora de los itinerarios formativos, especialmente para aquellos alumnos que denominamos como “colectivos diana” por su riesgos de absentismo y abandono de la enseñanza reglada.”

Fruto de este acuerdo, durante el pasado curso 2021/22, se han atendido a 16 centros de toda la provincia, entre los que se encuentran el IES del Andévalo de Puebla de Guzmán, “Don Bosco” de Valverde del Camino, “Doñana” en Almonte, “Alcor” de  Villalba del Alcor, “Galeón” de Isla Cristina, “El Sur” en Lepe, “La Orden” de Huelva, “José Caballero” de la capital, junto a “La Marisma” y “Pedro Gómez”, el IPEP de Huelva, “San Blas” de Aracena, “Turóbriga” en Aroche, “Puerta de Andalucía” de Santa Olalla del Cala, “Nuevo Milenio” de Zalamea la Real y el IES “Guadiana” de Ayamonte.

Con respecto al año en curso, estos dos primeros meses de 2023, se han llevado a cabo 33 nuevas sesiones informativas para el alumnado del Colegio Diocesano de Huelva, IES “Pintor Pedro Gómez” en Huelva, IES “Andévalo” de Puebla de Guzmán y el IES “José Antonio Fernández Muriel” de Lepe con una participación que alcanza los 587 alumnos pertenecientes a 17 ciclos formativos diferentes.

12 años de colaboración permanente

El convenio de colaboración suscrito entre el SAE y la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo y Formación Profesional recoge 12 años de trayectoria, trabajo de equipo y colaboración multidisciplinar en la que se cuantifican hasta 450 acciones de orientación e intermediación, la realización de Mesas de Trabajo por sectores económicos y de análisis de la oferta y demanda en los mercados provincial y local, el mantenimiento de reuniones programáticas en los centros educativos y las derivaciones a talleres y sesiones informativas en las Oficinas de Empleo SAE, la Escuela de Hostelería de Islantilla y la Dirección Provincial del SAE, en la Avda. Manuel Siurot de la capital.

Con respecto a la actividad relacionada con el tejido productivo de la provincia, este último curso académico, desde el Servicio de atención a empresas del SAE en Huelva cabe destacar la publicación y difusión de anuncios de empleo referidos a perfiles cualificados entre los alumnos con perfiles específicos matriculados en los centros de Secundaria, estableciendo personas de contacto para aquellos alumnos interesados y que han demostrado interés por las ofertas.

La participación en la I Professional WorkShop del calzado, organizadas por el IES “Don Bosco” de Valverde del Camino, con motivo de la difusión de la FP Dual de este centro en la comarca o los contactos para la facilitación de datos del Observatorio ARGOS de la Consejería de Empleo sobre el mercado de trabajo para los IES “Saltés” de Punta Umbría y “Vázquez Díaz” de Nerva, para programar y diseñar sus nuevos grados formativos, incluidos en su modalidad Dual, han sido otras de las colaboraciones destacables con resultados muy positivos.

 

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